Порядок прохождения стажировки

Утверждено на заседании Совета АПХК
Протокол № 3 от 06.04.2016г.

Порядок прохождения стажировки стажёрами адвокатов
в адвокатских образованиях Адвокатской палаты
Хабаровского края

Допуск лиц к прохождению стажировки в качестве стажёра адвоката в адвокатских образованиях.

1. Лицо, желающее пройти стажировку в качестве стажёра адвоката (претендент) обращается в адвокатское образование, в котором он желает пройти стажировку. Претендент должен иметь высшее юридическое образование, обладать полной дееспособностью, не иметь непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления, проживать в месте прохождения стажировки.
2. При положительном решении вопроса о прохождении стажировки в адвокатском образовании, руководитель адвокатского образования назначает адвоката-наставника, являющегося руководителем стажировки (адвокат осуществляющий деятельность в адвокатском кабинете, даёт согласие принять к себе лицо стажёром адвоката).
3. После получения согласия на прохождение стажировки в адвокатском образовании, под руководством адвоката-наставника, составляется план стажировки, определяется тема для подготовки стажёром реферата. Подготовка реферата осуществляется в период стажировки, в свободной форме, по вопросам, связанным с адвокатурой и адвокатской деятельностью.
4. После этого, претендент на прохождение стажировки, представляет в Комиссию по допуску стажёров адвокатов к сдаче квалификационного экзамена (далее Комиссия), заявление о допуске к прохождению стажировки, подписанное адвокатом — наставником и руководителем адвокатского образования, план стажировки, утверждённый адвокатом-наставником, тему реферата, а также документы удостоверяющие личность, сведения о прописке по месту жительства, документы о наличии высшего юридического образования, сведения об отсутствии судимости.
5. Комиссия, на заседании с участием претендента на прохождение стажировки и адвоката-наставника, рассматривает представленные документы и выносит письменное решение о допуске претендента к прохождению стажировки, которое выдаётся на руки претенденту, для представления в адвокатское образование.
6. После получения решения Комиссии о допуске лица к прохождению стажировки, руководитель адвокатского образования, (адвокат адвокатского кабинета) заключает с этим лицом, по его заявлению, срочный трудовой договор о приёме его в адвокатское образование в качестве стажёра адвоката. Стажёру, адвокатским образованием, выдаётся удостоверение стажёра адвоката с его фотографией, подписанное руководителем адвокатского образования или адвокатом адвокатского кабинета, и заверенное печатью адвокатского образования.

Допуск стажера адвоката к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката

1. После прохождения не менее одного года стажировки в адвокатском образовании, и выполнения программы стажировки, для допуска к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката, стажер адвоката обязан осуществить защиту стажировки в Комиссии, и получить письменное решение Комиссии о прохождении стажировки.
2. Стажер адвоката подаёт в комиссию заявление о защите стажировки, к которому прилагает отзыв адвоката-наставника и представление руководителя адвокатского образования о прохождении стажировки (при прохождении стажировки в адвокатском кабинете — отзыв наставника).
3. Защита стажировки осуществляется на заседании Комиссии, в присутствии стажёра адвоката, и адвоката-наставника. Стажёр адвоката на заседание по защите стажировки представляет отчёт о стажировке, утверждённый адвокатом-наставником, реферат, выписку из лицевого счета застрахованного лица органа Пенсионного фонда по месту регистрации, копии ведомостей по начислению заработной платы в адвокатском образовании.
4. Отчет о прохождении стажировки должен содержать: — сведения о датах начала и окончания стажировки; — индивидуальную программу прохождения стажировки; — сведения о выполнении стажером всех пунктов индивидуальной программы прохождения стажировки; — указание на сроки, когда выполнялись те или иные пункты индивидуальной программы прохождения стажировки; — копии процессуальных документов, составленных стажером; — иная информация по усмотрению стажера или адвоката-наставника.
5. Защита стажировки производится в форме доклада стажёра адвоката перед Комиссией о проделанной в ходе стажировке работы и учёбе, с последующим собеседованием на предмет определения полученных знаний и профессиональной подготовленности к адвокатской деятельности. Профилирующими являются знания Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», кодекса профессиональной этики адвоката и решений органов ФПА и Адвокатской палаты Хабаровского края по основополагающим вопросам адвокатской деятельности.
6. Адвокат-наставник присутствует при защите стажировки, и высказывает своё мнение о полученных стажёром знаниях и профессиональной подготовленности к адвокатской деятельности.
7. По результатам защиты стажировки, Комиссия принимает решение о прохождении стажировки, которое выдаётся стажёру адвоката и предоставляется в квалификационную комиссию АПХК с заявлением о допуске к сдаче квалификационного экзамена. При отсутствии решения Комиссии о прохождении стажировки, стажёр адвоката не допускается к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката, как лицо, не прошедшее стажировку.
8. Комиссия не принимает решение о прохождении стажировки, в случае, если придёт к единогласному выводу о том, что стажёром адвоката не выполнена в полном объёме индивидуальная программа стажировки, или она не соответствует требованиям Типовой программы стажировки. В этом случае Комиссия может рекомендовать стажёру адвоката пройти дополнительную стажировку сроком от трёх месяцев до одного года, в пределах двух лет стажировки.
9. Если после двух лет стажировки, стажёр адвоката не защитил стажировку в Комиссии, то он не допускается к квалификационному экзамену на присвоение статуса адвоката, как лицо, не прошедшее стажировку.
10. В случаях прохождения лицом стажировки в адвокатской палате другого субъекта Российской Федерации, защита стажировки осуществляется в том же порядке, за исключением участия в заседании Комиссии адвоката-наставника.

Приложение № 1:

СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР со стажером адвоката

(примерный образец)

"____«_________20___г. ________________

_________________________________________________________________ (наименование адвокатского образования) именуемое в дальнейшем «Адвокатское образование», в лице руководителя (адвоката адвокатского кабинета) _________________________________________________ фамилия, имя, отчество) действующего__ на основании Закона, устава___________ и гражданин___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем «Стажер адвоката», а вместе именуемые как «Стороны», руководствуясь Федеральным законом РФ № 63-ФЗ от 31.05.2002 г. «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», законодательством о труде, и порядком прохождения стажировки в Адвокатской палате Хабаровского края, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между «Адвокатским образованием» и «Стажером адвоката», связанные с прохождением последним стажировки с целью приобретения профессиональных знаний и навыков, необходимых для осуществления адвокатской деятельности.

1.2. Руководителем стажировки (адвокатом-наставником) является адвокат __________________________________________________________________. (фамилия, имя, отчество)

1.3. Местом постоянной работы «Стажера адвоката» является _________________________________________________________________

1.4. Настоящий договор является для «Стажера адвоката» договором по основному месту работы.

2. Срок действия договора

2.1. Настоящий договор заключен сроком на _________ год__ с «____» _____________ 20____ г. по «____» _________ 20 ____ г.

2.2. По соглашению «Сторон» срок действия настоящего договора может быть продлен при условии, что максимальный срок стажировки не превысит 2-х лет.

3. Права и обязанности «Адвокатского образования»

3.1. Адвокатское образование обязуется: — обеспечить «Стажеру адвоката» условия труда и прохождения стажировки в соответствии с действующим законодательством и настоящим договором; — выплачивать «Стажеру адвоката» заработную плату в размере _____________ руб. не позднее ______ числа каждого месяца; — осуществлять страхование «Стажера адвоката» на условиях, предусмотренных действующим законодательством; — при успешном завершении стажировки выдать «Стажеру адвоката» отзыв и иные документы, необходимые для решения вопроса о присвоении статуса адвоката.

3.2. «Адвокатское образование» вправе: — заключать, изменять и расторгать трудовой договор со «Стажером адвоката; — требовать от «Стажера адвоката» исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных договором; — привлекать «Стажера адвоката» к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины; — для выполнения отдельных поручений адвоката-наставника направлять «Стажера адвоката» в служебные командировки с возмещением расходов по командировке в порядке, предусмотренном законодательством о труде; — в период действия договора назначать «Стажеру адвоката» других руководителей стажировки, а также переводить «Стажера адвоката» в другие подразделения «Адвокатского образования».

4. Права и обязанности адвоката-наставника

4.1. Адвокат-наставник, являясь непосредственным руководителем «Стажера адвоката» в период действия договора, обязуется: — ознакомить «Стажера адвоката» с законодательством, регламентирующим деятельность адвоката, его правами и обязанностями, а также с нормами адвокатской этики и обеспечить их соблюдение «Стажером адвоката» в части, соответствующей его трудовым обязанностям; порядке прохождения стажировки в Адвокатской палате Хабаровского края; — ознакомить «Стажера адвоката» со всеми видами адвокатской деятельности; — составить на основе Типовой программы стажировки в Адвокатской палате Хабаровского края индивидуальную программу стажировки и согласовать ее с руководителем адвокатского образования; — обеспечить прохождение стажером индивидуальной программы стажировки; — обеспечить посещение «Стажером адвоката» занятий, проводимых Адвокатской палатой Хабаровского края и адвокатским образованием; — привлекать «Стажера адвоката» к выполнению отдельных поручений в соответствии с его трудовыми обязанностями; — обеспечить условия приобретения «Стажером адвоката» профессиональных знаний и навыков, необходимых для самостоятельной работы.

4.2. Адвокат-наставник вправе: — давать «Стажеру адвоката» различные поручения в соответствии с его трудовой функцией и действующим законодательством; — требовать от «Стажера адвоката» выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

5. Права и обязанности «Стажера адвоката»

5.1. «Стажер адвоката» исполняет свои обязанности под непосредственным руководством адвоката-наставника, выполняя его поручения при осуществлении последним своей профессиональной деятельности.

5.2. «Стажер адвоката» не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, т. е. самостоятельно оказывать квалифицированную юридическую помощь на профессиональной основе физическим и юридическим лицам.

5.3. Стажер обязуется: — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; — выполнять распоряжения руководства и исполнительного органа «Адвокатского образования» (подразделения); — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в «Адвокатском образовании» (подразделении); — при выполнении поручений адвоката-наставника руководствоваться законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре, решениями Совета Адвокатской палаты Хабаровского края, порядком прохождения стажировки, учредительными документами и иными решениями «Адвокатского образования»; — обеспечить сохранность вверенной ему документации; — хранить адвокатскую тайну; посещать организуемые для стажеров занятия; — бережно относиться к имуществу адвокатского образования; — по окончании стажировки составить согласованный с адвокатом- наставником письменный отчет о выполненной в период стажировки работе, в котором должны быть отражены индивидуальная программа стажировки и освоение ее стажером в полном объеме.

5.4. Стажер вправе: — пользоваться имеющимися в адвокатском образовании (подразделении) правовыми базами данных, специальной литературой; — заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-наставнику для исполнения принятых поручений; — готовить проекты правовых документов; — выполнять отдельные поручения адвоката-наставника в соответствии с действующим законодательством; — совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.

6. Рабочее время и время отдыха

6.1. Стажеру устанавливается следующий режим работы: — пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; — ненормированный рабочий день.

6.2. Стажер может привлекаться к работе в праздничные и выходные дни на условиях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

6.3. Стажеру предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительность которого устанавливается «Адвокатским образованием» по согласованию с адвокатом- наставником, но не может быть менее 3-х календарных дней.

6.4. Отпуск предоставляется в течение рабочего года в любое время по соглашению "Сторон«и с согласия адвоката-наставника.

6.5. Отпуск как основной, так и дополнительный за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы. По заявлению «Стажера адвоката» в случаях, установленных трудовым законодательством РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы.

7. Особые условия договора

7.1 Оплата труда и социальное страхование Стажера производятся «Адвокатским образованием» из средств, специально предназначенных на эти цели (или образованных за счет дополнительных взносов адвоката- наставника).

8. Прекращение договора

8.1. Трудовой договор со «Стажером адвоката» подлежит прекращению: а) по личному заявлению об отчислении из состава стажеров; б) при вступлении в законную силу решения суда о признании «Стажера адвоката» недееспособным или ограниченно дееспособным; в) при вступлении в законную силу приговора суда о признании «Стажера адвоката» виновным в совершении умышленного преступления; г) в случае совершения «Стажером адвоката» поступка, умаляющего авторитет адвокатуры; д) в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения «Стажером адвоката» своих трудовых обязанностей, а также при неисполнении им решений органов Адвокатской палаты Хабаровского края и «Адвокатского образования»; е) при обнаружившейся невозможности исполнения «Стажером адвоката» профессиональных обязанностей вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья; ж) в связи с приобретением «Стажером адвоката» в установленном порядке статуса адвоката; з) в случае истечения установленного законом предельного срока прохождения стажировки. При истечении срока действия трудового договора до окончания предельного установленного законом срока прохождения стажировки, а также при прекращении (приостановлении) членства в адвокатском образовании адвоката-наставника либо при отказе адвоката-наставника от работы со «Стажером адвоката» отчисление из состава стажеров производится, если отсутствует возможность продления стажировки в данном «Адвокатском образовании». Прекращение трудового договора со «Стажером адвоката» и отчисление из состава стажеров возможно и по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.

9. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр находится в «Адвокатском образовании», второй — у «Стажера адвоката», третий — у адвоката-наставника.

10. Подписи Сторон: Руководитель Адвокат-наставник «Стажер адвоката» «Адвокатского образования».

Приложение № 2

Типовая программа

прохождения стажировки стажёром адвоката в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Хабаровского края

1.В процессе стажировки стажёру адвоката необходимо изучить и знать следующие нормативные акты:

Федеральный закон № 63-ФЗ от 31.05.2002 г. «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»; Кодекс профессиональной этики адвоката; Решения Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации и Адвокатской палаты Хабаровского края.

2. Стажер адвоката должен ознакомиться:

— со структурой и организацией деятельности Адвокатской палаты Хабаровского края и адвокатского образования, в котором он проходит стажировку.

— со структурой и организацией деятельности судов, органов следствия, дознания, прокуратуры, иных правоохранительных органов и следственных изоляторов.

— с историей российской и советской адвокатуры, ее основными этапами и значимыми личностями.

— с актуальными проблемами адвокатского сообщества России.

3.Стажер адвоката должен освоить и уметь использовать на практике:

1. Делопроизводство, существующее в адвокатском образовании. 2. Порядок заключения соглашений и принятие денежных средств по заключаемым соглашениям. 3. Методику изучения материалов уголовных и гражданских дел и порядок ведения адвокатского досье. 4. Методику проведения собеседования с доверителями при принятии поручения, при подготовке к судебному заседанию, формулированию вопросов свидетелям, экспертам, иным участникам процесса. 5. Методику осуществления консультационной работы. 6. Методику допроса при работе в суде по уголовным и гражданским делам. 7. Методику работы с заключением эксперта. 8. Методику использования современных информационных технологий. 9. Иные методики по усмотрению адвоката-наставника. 10. Порядок прохождения стажировки в Адвокатской палате Хабаровского края.

4.Стажер адвоката должен за время стажировки научиться составлять следующие документы:

1. Процессуальные документы по уголовным и гражданским делам: — исковые заявления; — заявления в порядке особого производства; — апелляционные и кассационные, надзорные жалобы; — ходатайства; — заявления; — отводы; — замечания на протоколы судебного заседания; — возражения на иск, апелляционную и кассационную жалобы. 2. Иные документы, в том числе и не процессуального характера. Такие документы составляются по материалам конкретных дел, а при их отсутствии, во время прохождения стажировки, адвокатом-наставником формулируются для стажера учебные ситуации.

5.Стажер адвоката должен за время стажировки присутствовать:

при проведении следственных действий (с согласия следователя, дознавателя), в судебных заседаниях по уголовным, гражданским, административным, арбитражным делам на различных стадиях судопроизводства, а также при осуществлении исполнительного производства. При наличии возможности, стажёр адвоката должен составлять под руководством адвоката-наставника проекты процессуальных документов по делам, на которых он присутствует.

Примечание:

1. Адвокат-наставник обязан обеспечить прохождение стажировки по всем пунктам настоящей Программы независимо от своей личной специализации. 2. Данные требования к объему учебного материала и практических навыков, которые должен освоить стажер, являются минимальными. 3. Индивидуальная программа стажировки может содержать больший объем теоретического и практического материала, который определяется соглашением между адвокатом-наставником и стажером.